威海市人力资源
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能威海市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
新一代平台产品立项，预计明年Q2量产。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
合同管理实行电子签章，签署周期缩短天。
区域重组，将大区与Y大区合并，集约管理。
成功将用户参与（Co-creation）引入研发早期，产品更贴合市场。
海外业务开展需注意国别合规与公关风险。